Indikator kinerja karyawan adalah alat untuk mengukur sejauh mana karyawan mencapai target kinerja dalam suatu perusahaan. Beberapa indikator kinerja karyawan yang dapat digunakan untuk penilaian kinerja karyawan yaitu kualitas kerja, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, dan kemandirian
Manajemen Kinerja Karyawan merupakan salah satu sistem manajemen dalam perusahaan yang sangat diperlukan untuk menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi, untuk diperlukan leader yang mampu melakukan manajemen kinerja setiap karyawan secara baik dan terukur.
Manajemen Kinerja merupakan suatu proses manajemen yang dirancang untuk menghubungkan tujuan organisasi / perusahaan dengan tujuan individu sedemikian rupa, sehingga kedua tujuan dapat selaras dalam mencapai sasaran masing – masing secara bersama – sama didalam perusahaan / organisasi.
Salah satu sistem manajemen yang diperlukan adalah Manajemen kinerja karyawan yang dapat menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi, untuk diperlukan leader yang mampu melakukan manajemen kinerja setiap karyawan secara baik dan terukur.
TUJUAN:
- Peserta mampu mengembangkan atau membuat target kinerja karyawan
- Peserta mampu memonitor dan mengevaluasi progress kinerja karyawan
- Peserta mampu memberikan masukan dan perbaikan kinerja karyawan
- Peserta mampu membuat perencanaan peningkatan kinerja karyawan
- Peserta mampu membuat kinerja karyawan sesuai dengan aktifitas kerjanya
MATERI TRAINING
- Prinsip dasar manajemen kinerja
- Perencanaan kinerja
- Perancangan tujuan dan sasaran kinerja
- Kesepakatan kinerja
- Standart kinerja
- Pelaksanaan kinerja
- Lingkungan kinerja
- Perilaku yang mendorong kinerja
- Indikator kinerja Karyawan
- Kinerja individu dalam organisasi
- Mengelola produktivitas
- Teknik memperbaiki produktivitas
- Pengukuran produktivitas
- Pengukuran kinerja
- Design key performance indeks (KPI)
- Tindak lanjut KPI
- Evaluasi kinerja
- Metode evaluasi
- Perbaikan kinerja
- Praktik pembuatan KPI Karyawan
METODE TRAINING
Agar peserta mendapatkan pemahaman yang komprehensif, pelatihan ini dilakukan dengan metode:
- Presentasi & Tanya Jawab
- Pembahasan Studi Kasus
- Latihan Analisis Data
INSTRUKTUR TRAINING
Training ini hadir dengan kurikulum terstruktur dan disampaikan oleh pengajar bersertifikat. Berpengalaman sebagai Senior Mikrobiologi Analist Dept. Quality Assurance, Auditor Internal ISO 9001 dan 22000 & Lead Auditor AM (Autonomous Maintenance) & QM (Quality Maintenance) TPM di beberapa perusahaan nasional.
Hubungi kami untuk profil lengkap instruktur dan raih pelatihan terbaik.
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Manajer HR, staf HRD, kepala departemen, supervisor, manajer operasional, pimpinan tim, dan profesional pengembangan kinerja.
PUBLIC TRAINING (TATAP MUKA)
INVESTASI: Rp. 4.500.000*/ Peserta
*harga training tahun 2025 (Jadwal dan harga terupdate)
BENEFIT:
- Sertifikat Training
- Modul
- Training Kit
- Makan siang
- 2x rehat kopi
- Souvenir
- Link download Soft Copy materi + foto kegiatan
- Pelaksanaan di hotel berbintang
- Konsultasi lanjutan
TEMPAT: Bandung, (Jabodetabek, Yogyakarta dan Bali)*
Durasi Pelatihan: 2 Hari (dimulai jam 09.00 – 16.00)
*request pelatihan tatap muka selain di Bandung minimal daftar 3 – 5 peserta dengan harga yang telah disesuaikan.
TRAINING ONLINE (PUBLIC)
INVESTASI: Rp. 3.375.000*/ Peserta
*harga training tahun 2025 (Jadwal dan harga terupdate)
BENEFIT:
- Sertifikat Training (dikirim)
- Rekaman Training (online)
- Bisa diakses dimanapun
- Waktu dan pembahasan materi mengikuti alur pelatihan tatap muka.
- Harga lebih murah
- Link download Soft Copy materi + File pendukung
- Konsultasi lanjutan
PELAKSANAAN: via Aplikasi “Zoom Meeting“
Durasi Pelatihan: 2 Hari (dimulai jam 09.00 – 16.00)
* Khusus training kalibrasi online, alat ukur untuk praktikum disediakan oleh peserta.
INHOUSE TRAINING
INVESTASI: (Hubungi Kami)
BENEFIT:
- Sertifikat Training
- Modul Training
- Training Kit
- Link download Soft Copy materi + foto kegiatan
- Konsultasi lanjutan
TEMPAT: Pelaksanaan ditempat pemohon
Durasi Pelatihan: Bisa disesuaikan dengan kebutuhan pemohon
JADWAL TRAINING TAHUN 2025
Hubungi untuk lokasi pelaksanaan training terdekat, kami melayani di beberapa kota besar diantaranya Jabodetabek, Bandung, Yogyakarta dan Bali. atau hubungi kami untuk pelaksanaan di Kota/Instansi Anda.
Januari
2-3 Januari 2025
7-8 Januari 2025
15-16 Januari 2025
22-23 Januari 2025
30-31 Januari 2025
Februari
3-4 Februari 2025
11-12 Februari 2025
19-20 Februari 2025
24-25 Februari 2025
27-28 Februari 2025
Maret
3-4 Maret 2025
6-7 Maret 2025
13-14 Maret 2025
18-19 Maret 2025
26-27 Maret 2025
April
2-3 April 2025
7-8 April 2025
15-16 April 2025
21-22 April 2025
29-30 April 2025
Mei
5-6 Mei 2025
8-9 Mei 2025
13-14 Mei 2025
20-21 Mei 2025
27-28 Mei 2025
Juni
4-5 Juni 2025
10-11 Juni 2025
17-18 Juni 2025
23-24 Juni 2025
25-26 Juni 2025
Juli
1-2 Juli 2025
3-4 Juli 2025
7-8 Juli 2025
15-16 Juli 2025
21-22 Juli 2025
Agustus
4-5 Agustus 2025
7-8 Agustus 2025
11-12 Agustus 2025
19-20 Agustus 2025
25-26 Agustus 2025
September
1-2 September 2025
8-9 September 2025
16-17 September 2025
23-24 September 2025
29-30 September 2025
Oktober
2-3 Oktober 2025
6-7 Oktober 2025
13-14 Oktober 2025
16-17 Oktober 2025
20-21 Oktober 2025
November
4-5 November 2025
12-13 November 2025
19-20 November 2025
21-22 November 2025
27-28 November 2025
Desember
1-2 Desember 2025
4-5 Desember 2025
8-9 Desember 2025
11-12 Desember 2025
15-16 Desember 2025
Tidak menemukan jadwal yang tepat?
Hubungi kami untuk menyesuaikan dengan jadwal dan lokasi yang anda inginkan.

SPIN SINERGI
Jl. Cikadut No.206 Bandung 40194
Call/WA: 0813-2145-5501
Call/WA: 0813-2117-0714
Telp. 022-721-0655
Email: training@spinsinergi.com